Kritisch zijn en samenwerken

Een van onze collegaโ€™s, sloot zich onlangs aan bij een nieuw team met ontwikkelaars en testers die iets bijzonders gemeen hebben:
Ze zijn kritisch.
Niet om moeilijk te doen, maar om het verschil te maken.

In een recent overleg met eindgebruikers werd er enthousiast gevraagd om 6 nieuwe user stories.
Maar onze collega dacht:
โžก๏ธ โ€œ๐˜๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ต รฉ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จ? ๐˜ž๐˜ข๐˜ต ๐˜ธ๐˜ช๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฉ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ?โ€

Samen met het team stelde hij verdiepende vragen:
๐Ÿ” Wat is het onderliggende probleem?
๐Ÿงฉ Wat is al aanwezig?
๐ŸŽฏ Wat is de รฉchte behoefte van de gebruiker?

๐Ÿ“‰ Het resultaat?
Van 6 stories terug naar 4 – zonder verlies van waarde. Sterker nog: de oplossing sloot beter aan bij de praktijk van de gebruiker.

Onze collega zei het mooi:
โ€œ๐˜•๐˜ช๐˜ฆ๐˜ตย ๐˜ข๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ดย ๐˜ธ๐˜ข๐˜ตย ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ณ๐˜ข๐˜ข๐˜จ๐˜ฅย ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ต,ย ๐˜ช๐˜ดย ๐˜ธ๐˜ข๐˜ตย ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จย ๐˜ช๐˜ด.ย ๐˜š๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ดย ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ตย ๐˜ซ๐˜ฆย ๐˜ฅ๐˜ฆย ๐˜ท๐˜ณ๐˜ข๐˜ข๐˜จย ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณย ๐˜ฅ๐˜ฆย ๐˜ท๐˜ณ๐˜ข๐˜ข๐˜จย ๐˜ฅ๐˜ถ๐˜ณ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏย ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฑย ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏย ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณย ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆย ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ตย ๐˜ช๐˜ฏย ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ข๐˜ข๐˜ต๐˜ดย ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏย ๐˜ฃ๐˜ฐ๐˜ต๐˜ด๐˜ต.โ€

๐Ÿ”„ Kritisch zijn รฉn samenwerken gaan prima samen als je de ander laat merken dat je er voor hen bent, niet tegen hen.

โžก๏ธ Hoe zorg jij dat je eindgebruikers meeneemt in kritische keuzes, zonder de relatie te schaden?